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发布日期:2021年12月04日
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——我公司开展2020年专业技术职务聘任评审工作     

 

       12月24日上午,公司2020年专业技术职务聘任评审会在迎宾楼四楼党员活动室举行,张新兵总经理等公司领导、各专业副总工程师及相关部门负责人出席了评审会并任评聘专家。会议由公司党支部书记、副总经理胡迎新主持。

 

       此次专业技术职务聘任评审工作由人力资源部负责组织开展。经过个人申报、部门审核、资格审查等程序,最终确认来自公路市政设计所、建筑规划一所等5个专业所共20名技术人员进入本年度专业技术职务聘任评审环节。

       胡迎新首先对评聘原则、评聘程序、评聘要求等进行了介绍。随后,除4名直接取得聘任资格的注册执业工程师外,其余16位参聘人员逐一从个人基本情况、任职资格、工作业绩等方面进行了限时5分钟的述职汇报。

       评聘专家们对所有参聘工程师现场述职汇报的表现、日常工作情况等方面进行了提问或点评,同时对提升个人能力提出了建议和意见,鼓励各位工程师们在深耕各自专业技术领域的同时,更要注重自身综合素养的全面发展。

       通过2个半小时的考核评议,评聘专家小组对参聘的20名专业技术人员进行了不记名投票表决,待院务会研究后发文聘任。

       人才是公司发展的第一资源,是公司的核心竞争力。职称评审、聘任是培养和管理人才的一项基础性工作。每年一度的聘任评审会,一方面旨在搭建工程师们汇报交流、共促成长的平台,鼓舞大家掌握扎实专业技术能力的决心,展现公司的技术力量;另一方面,“传帮带”是公司作为高校设计院人才培育的优良传统,也是管理业务开展的重要形式,借助聘任评审会的契机,公司评聘专家对技术骨干提出殷切期望,为成长中的技术骨干指出不足和努力方向。老中青三代“中大设计人”共同携手发展,进一步加强公司人才队伍建设,共同夯实公司高质量发展的根基。

 

 

文字:周素娟

图片:周素娟/周定宇

编辑:周定宇

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